Карьера в «Неометрии»

В «Неометрии» играют по понятным правилам. В компании нет политики или интриг как в «Игре престолов», а совещания похожи скорее на игру «Что? Где? Когда?», где за одним большим столом собрались знатоки. Где умеют слушать мнения каждого члена команды и вырабатывать эффективные решения вместе.

Наши принципы:

Развитие

Проекты компании могут становиться лучше только когда сотрудники развиваются, узнают о новых подходах и внедряют их. Цель каждого: делать сегодня лучше, чем делал вчера. Превращать что‑то хорошее во что‑то по‑настоящему превосходное.

Командность

Это как в волейболе: игроки знают свои зоны влияния и ответственности, действия слажены. Ясно, кому принимать пас, кого подстраховать. Здесь царит здоровый профессиональный азарт, и чувствуется крепкое плечо рядом.

Ответственность

В «Неометрии» обещал = сделал.

Достижения

Быстро переходить от планов к действиям.

Профессионализм

В компании работают только профессионалы, которые знают, что делать и как. И делают это.

Ждем Вас в NEOКоманде!